Телефон доверия
8 (8342) 28-87-00

Цели и задачи отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Основными задачами отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Мордовия являются:
1. Организация и осуществление контроля за проведением воспитательной работы с личным составом в структурных подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
2. Проведение комплексного анализа и прогнозирования развития кадровой ситуации в структурных подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
3. Проведение текущего и перспективного планирования работы с кадрами.
4. Осуществление мероприятий по улучшению качественного состава кадров, совершенствованию работы по их отбору и закреплению на службе.
5. Своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, сообщений в средствах массовой информации, принятие мер к устранению отмеченных замечаний по работе с кадрами.
6. Подготовка предложений о назначении, перемещении и увольнении кадров.
7. Осуществление мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
8. Проведение аттестации личного состава Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
9. Подготовка материалов для представления к награждению личного состава орденами, медалями и нагрудными знаками.
10. Бронирование сотрудников, рабочих и служащих Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
11. Осуществление контроля за состоянием работы с кадрами в структурных подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
12. Организация, проведение воспитательной работы со служащими, военнослужащими, сотрудниками и работниками структурных подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.
13. Обобщение, распространение и внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с военнослужащими и сотрудниками.
14. Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.
15. Разработка методических рекомендаций по применению в работе с личным составом мер социально-психологического, индивидуально-воспитательного и реабилитационного характера.
16. Реализация комплекса мероприятий по отбору кандидатов в высшие и средние специальные заведения МЧС России.
17. Проведение социально-психологической работы по обеспечению благоприятного социально-психологического климата в коллективах, психологическому консультированию руководителей структурных подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия.


Отдел  кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Мордовия в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
1. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование развития кадровой ситуации в подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия, осуществляет текущее и перспективное планирование работы с кадрами;
2. Участвует в разработке проектов республиканских и районных Целевых программ в области пожарной безопасности, осуществляет кадровое сопровождение их реализации;
3. Осуществляет мероприятия по улучшению качественного состава кадров, совершенствованию работы по их отбору и закреплению на службе;
4. В работе с кадрами реализует приоритетную задачу по формированию и поддержке позитивного общественного мнения о деятельности подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия, повышению их авторитета и престижа;
5. Изучает и анализирует состояние социально-правовой защищенности, морально-психической подготовки, служебной дисциплины военнослужащих, сотрудников и работников Главного управления МЧС России по Республике Мордовия, разрабатывает и осуществляет меры по их укреплению, организует работу по психологическому обеспечению деятельности личного состава;
6. Осуществляет методическое руководство деятельностью общественных формирований, функционирующих в подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
7. Организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан и печати, сообщений в средствах массовой информации, принимает меры к устранению отмеченных замечаний по работе с кадрами;
8. Готовит предложения о назначении, перемещении и увольнении кадров;
9. Осуществляет мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
10. Организует проведение профессионального психологического обследования лиц, принимаемых на службу в Главное управления МЧС России по Республике Мордовия, а также сотрудников перемещаемых по службе;
11. Производит учет количественного и качественного некомплекта личного состава подразделений, ведение штатной расстановки начальствующего состава подразделений;
12. Обеспечивает проведение аттестации личного состава Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
13. Проводит отработку личных дел сотрудников и военнослужащих;
14. Рассматривает и готовит приказы о присвоении первых и очередных воинских и специальных званий, перемещениях, увольнениях, поощрениях и наложениях дисциплинарных взысканий на лиц рядового и начальствующего состава;
15. Готовит материалы для представления к награждению военнослужащих, сотрудников и работников Главного управления МЧС России по Республике Мордовия орденами, медалями, нагрудными знаками;
16. Организует бронирование личного состава;
17. Осуществляет планирование служебной деятельности структурных подразделений УКВРиПП ГУ МЧС России по РМ, подготовку предложений в планы оперативно-служебной деятельности территориальных подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия по вопросам работы с кадрами, а также контроль степени выполнения плановых мероприятий;
18. Осуществляет контроль за состоянием работы с кадрами в подразделениях, соблюдением трудового законодательства, а также действующих положений, приказов и инструкций, регламентирующих порядок прохождения службы;
19. Участвует в осуществлении инспекционного контроля за деятельностью подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия по вопросам работы с кадрами, контролирует выполнение мероприятий по устранению выявленных недостатков;
20. Изучает и анализирует состояние работы с кадрами в подразделениях Главного управления МЧС России по Республике Мордовия, принимает меры по ее совершенствованию, устанавливает степень ответственности должностных лиц Главного управления МЧС России по Республике Мордовия за состояние и результаты этой работы;
21. Организует проведение воспитательной работы с сотрудниками и работниками подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
22. Воспитательную работу с сотрудниками и работниками строит с целью развития у них профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе в экстремальных ситуациях;
23. Координирует работу общественных формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах;
24. Обобщает, распространяет и сопровождает внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с военнослужащими, сотрудниками и работниками;
25. Организует и проводит конференции, семинары-совещания по вопросам воспитательной работы с личным составом;
26. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений по во-просам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества;
27. Осуществляет информационно-аналитическое обеспечение деятельности подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия по вопросам воспитательной работы;
28. Осуществляет для руководителей подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия разработку методических рекомендаций по применению в работе с личным составом мер социально-психологического, индивидуально-воспитательного и реабилитационного характера;
29. Реализует комплекс мероприятий по отбору кандидатов в высшие и средние специальные заведения МЧС России;
30. Координирует планирование профессиональной подготовки личного состава Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
31. Контролирует прохождение личным составом профессиональной подготовки и повышение квалификации;
32. Организует проведение социально-психологической работы по обеспечению благоприятного социально-психологического климата в коллективах, психологическому консультированию руководителей подразделений, а также военнослужащих, сотрудников, работников и членов их семей;
33. Осуществляет профессионально-психологическую подготовку военнослужащих, сотрудников и работников;
34. Оказывает сотрудникам, вновь принятым на службу, психологическую помощь в адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
35. Проводит профилактическую и реабилитационную работу с военнослужащими, сотрудниками и работниками, имеющими признаки психической деза-даптации;
36. Обеспечивает осуществление коррекции нервно-психической напряженности, переутомления и других неблагоприятных психических состояний;
37. Проводит социально-психологическое обследование военнослужащих, сотрудников и работников, изучение психологического климата в коллективах;
38. Вносит предложения по обеспечению социальной защиты военнослужащих, сотрудников и работников Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
39. Изучает и внедряет в практику перспективные формы и методы организации работы с кадрами территориальных подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия;
40. Осуществляет сбор, обобщение и анализ информации по вопросам работы с кадрами территориальных подразделений Главного управления МЧС России по Республике Мордовия по установленным формам отчетности.

Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!
Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений